招贤纳士

人才理念

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我们重视人才的选拔与培养,同时在尊重人、理解人的基础上更重视人才的需求与发展。在人才甄选过程中,招聘、录用、培养和发展等诸多环节,缺一不可。我们鼓励个人能力的提升并竭尽所能为员工提供发展的广阔舞台。在倡导快乐工作的同时,实现个人成长与企业发展的双赢。每个人都有自身的性格特征和成长经历。与此相对应,每个人也都有他不可替代的长处与优点。招聘中,通过科学的甄别方法,客观认识和评价他人的优点与不足。找到个人需求与企业发展的共同点,在尊重人的基础上达成求职与招聘的统一。

人才战略

人才需求

国际贸易工程师

职位 面议
全职   /   1-3年  /  专科 四川省 - 遂宁市 - 射洪县

国内贸易工程师

职位 面议
全职   /   1-3年  /  专科 四川省 - 遂宁市 - 射洪县

硬质合金烧结工程师

职位 面议
全职   /   3-5年  /  专科 四川省 - 遂宁市 - 射洪县

硬质合金压制高级技工

职位 面议
全职   /   3-5年  /  专科 四川省 - 遂宁市 - 射洪县
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